求才若渴-招聘黑带一名

Job Requirements:
--Has six sigma black belt certificate or qualification
--More than 3 years six sigma work experiences in training GBs, coach GB projects, lead BB projects and tracking project saving;
--Have experiences in Lean manufacturing is an added advantage;
--Good command in English, can speak English fluently;
--Bachelor’s degree in Mechanical or Electrical Engineering & Design .
Job Responsibilities:
-- Lead own BB projects;
--Training GBs;
--Coach GB projects;
--Six sigma and lean program focus and rolling out;
--Work as a core member of six sigma department, to drive six sigma and lean in company-wide and build up continuous improvement culture.
--Good leadership and teamwork spirit
--Project management experience for introduction of new parts, materials, processes.
--Mature personality and social competence
--Conceptual competences, planning and coordination competences
--High acceptance on shop floor and on management level

注:薪水根据经验和资质具体面谈
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最新回复

  • 红水河浪子 (2008-6-10 17:09:10)

    l am sorry l not enought training in six sigma.but l want to get ahead.
  • natuner (2008-6-10 20:33:53)

    估计楼主是为了应付希捷的审核或者是客户的要求吧
  • shichao18296 (2008-6-10 21:08:34)

    年龄要求25岁以上
    薪金1000以下

    楼主搞错了吧!
    1000以下,现在这个社会还怎么活啊?
    本人不是黑带,是绿带(有做个成功的专案,也有证书)
  • hyluo (2008-6-10 21:15:06)

    1000以下,全职黑带 。
    有谁来
  • jule12 (2008-6-10 21:19:28)

    QUOTE:

    原帖由 shichao18296 于 2008-6-10 21:08 发表
    年龄要求25岁以上
    薪金1000以下

    楼主搞错了吧!
    1000以下,现在这个社会还怎么活啊?
    本人不是黑带,是绿带(有做个成功的专案,也有证书)
    -----------注:薪水根据经验和资质具体面谈!
    呵呵,通篇只有一句中文,兄台竟然没看到!
  • wh435 (2008-6-10 21:29:30)

    LZ都把薪水定在1000元以下,再面谈的话最多也在1000元.呵呵,还要黑带,你不如重新找个实习生得了.这么看不起黑带啊.
  • SZ-Tina (2008-6-11 10:10:43)

    各位看官,薪水是要根据你的水平来定的,所以一定要面谈。
    如果你有兴趣也有能力,那么直接把简历发到联系人的邮箱
    请不要眼光停留在那个薪水上,后面有一句很关键的话你没有看到,先不要发言。
  • jingdongfang (2008-6-11 10:21:00)

    觉得很奇怪,留帖的好多人都把目光关注在薪金上,为什么就没看见“薪金面议"几个字?既然没看清,有什么资格说人家给得高给得低?

    本来品质人就讲究严谨,看个标题看个1K以下,就忙着发表自己的高论,替楼主都觉得冤了。
  • yin_sq (2008-6-11 10:32:06)

    后面的话我看到了,不过我理解为:薪水1000以下,但具体是几百则面谈。
    呵呵。
    8020原则告诉我们,要抓住最主要的20%,招聘广告要吸引人,最主要的当然是薪资待遇的描述,因此对这些描述一定要核对是否有写错。而LZ在这方面犯了错,就应该立即改掉那句扎眼的话,而不是要求别人注意后面的话。要求别人之前,先检查自己。
    大家至今仍然不知道大概的薪资范围。
  • SZ-Tina (2008-6-11 11:12:08)

    申明一下,我只是代HR发布信息,薪水范围龙天设定的选择范围太窄不足以体现黑带水平间的差异,所以不方便透露,只要你是真正的黑带,那么肯定可以给到黑带的薪资水平,只能这样说明了。
  • zhoubi (2008-6-11 12:46:29)

    同意,看到这个消息的人是自动选择遗忘还是?否则以一个质量人,就要考量其适合性了,何况还是要做6S的人员

    [ 本帖最后由 zhoubi 于 2008-6-11 12:48 编辑 ]
  • sunny_tan (2008-6-11 13:12:27)

    可否告知下貴司的名字,地址啊?
  • tail0125 (2008-6-11 14:21:31)

    QUOTE:

    原帖由 jingdongfang 于 2008-6-11 10:21 发表
    觉得很奇怪,留帖的好多人都把目光关注在薪金上,为什么就没看见“薪金面议"几个字?既然没看清,有什么资格说人家给得高给得低?

    本来品质人就讲究严谨,看个标题看个1K以下,就忙着发表自己的高论,替楼主都觉得 ...
    同意 而且应该在薪金那个选项栏中增添个“面议” 这样才不会有争议
  • SZ-Tina (2008-6-11 14:56:56)

    QUOTE:

    原帖由 sunny_tan 于 2008-6-11 13:12 发表
    可否告知下貴司的名字,地址啊?
    招聘信息上有,还有联系电话和邮件. 公司在福田区,可以住公司宿舍.
  • gao181 (2008-6-11 16:16:20)

    现在不是规定,招聘时,一定要注明薪金吗,不许面议
  • lfzh888 (2008-6-11 16:44:33)

    不认为这是一个好工作!!!!!!!!!1
  • 鼯鼠幽灵 (2008-6-11 16:49:47)

    QUOTE:

    原帖由 SZ-Tina 于 2008-6-11 10:10 发表
    各位看官,薪水是要根据你的水平来定的,所以一定要面谈。
    如果你有兴趣也有能力,那么直接把简历发到联系人的邮箱
    请不要眼光停留在那个薪水上,后面有一句很关键的话你没有看到,先不要发言。
    没错啊。都不要太看重薪水啊,关键要看有没前途。6SQ里面的人啊,怎么老关注薪水!
  • natuner (2008-6-11 21:50:32)

    因为搞质量的都太穷了,所以对薪水很过敏的~~
  • yuxuan3266 (2008-6-12 09:17:58)

    简历还是不发的好,楼主是来了几年了,到现在才发25个帖。很有可能是来收集简历的一些单位
  • gaofei114 (2008-6-12 09:31:27)

    我一看那些不谈薪水的人就知道是刚出道的,各位论坛朋友,你不谈薪水你谈什么?

    老板告诉你  你好好干,公司明天就上市了,给你1000薪水,公司很有前景 但是薪水就是1000,将来你在公司做了COO 薪水还是1000   你干吗?

    我说这个话的意思是: 有人关注薪水,大家怎么就这么大意见~~~不明白  也没看懂.  年轻人或许真的不在意薪水吧,  黑带行情最低10K   当然我是说有真正本领的人,不只是有个证书而已