月度关注热点

浅谈国家呼吁给员工加工资！

字体: 小中大 | 打印发表于: 2008-6-12 18:41 作者: tcl4-14 来源: 6sigma品质网

我是一位在私营企业打工的中高层管理人员，国家动不动就说要给员工加工资，而且现在都有人提议搞政策强制企业给员工加工资，于是大家都把加工资的希望寄托在企业上，加与不加都怪到企业的都上来了。
不知大家有没有认真想过：给员工加工资是因为物价上涨，且不知企业的原材料物价也在不断上涨，而且有很多税收的款项；大家有没有提老板想过，企业哪里有钱给员工加工资，大家知不知道个人所得税也要上调，加了工资多扣点税，在物价上涨的今天，真正能落入到自己口袋里的又能有多少！
税收政策在提高，税收款项在增加，而现在还强烈呼吁给员工加工资，企业夹在员工和国家相关税收这个资金链当中真的是很难生存...
要想给员工谋福利加工资，必须从源头解决：国家对企业实行优稅政策，并给予扶持力度，企业上面的问题解决了，下面的员工自然而然就会涨福利。。。

我认为资金链和我们搞质量管理的差不多，只有从源头解决问题，才能真正解决问题！

以上内容仅代表个人看法！

我也来说两句查看全部回复

最新回复

haily.li (2008-6-12 19:17:54)

雖道理有點，但現在我國的工資水平確實還很低，企業不是沒有調整的空間而是還有很大的調整空間！真到你說的那個地步國家應該會進行調整的，目前國家做的是調整貧富差距！
质量总监 (2008-6-12 19:30:15)

提高工资,有钱购买,从而进行刺激经济增长
txxer (2008-6-12 20:05:52)

这里的老板肯定没打工仔多，偶是打工仔，偶投反票，嘿嘿！！
jackzhao521 (2008-6-12 22:21:40)

优胜劣汰---靠压榨工人的小企业消灭了，企业的资源也集中了！同时也极大地促进了中国经济的转型！！！
最主要的是工人也涨工资了！！！
Macahong (2008-6-12 22:24:40)

中国目前的工资水平有多低我想各位心里都有数，不多说，如果企业处于一给员工加工资就要亏损的状态，这样的企业利润率可以说低的可怜，一般来说低利润行业就是低技术行业，像这样真正都挣不上钱的企业能给国家交多少税，这样的企业纯粹是浪费国家各种资源，污染中国的环境，现在中国什么资源不紧张，况且打工仔拿着这点微薄的工资就差不多糊口，这样这种企业对社会简直没有一丝贡献，中国要从制造中国向技术中国转变，所以这种企业一定要限制打压，这个政策我相信终将会被证明是正确的！
tcl4-14 (2008-6-13 08:22:27)

QUOTE:
原帖由 Macahong 于 2008-6-12 22:24 发表
中国目前的工资水平有多低我想各位心里都有数，不多说，如果企业处于一给员工加工资就要亏损的状态，这样的企业利润率可以说低的可怜，一般来说低利润行业就是低技术行业，像这样真正都挣不上钱的企业能给国家交多少 ...
我司虽说是私营企业，却有2000多员工，而且他们的学历基本上很低，如果说打击这样的企业，那中国制造业，特别是沿海这边其不是要有很多人下岗。。。到时就是饱的饱死饿的饿死，到时治安问题会再度浮出水面。。。
tcl4-14 (2008-6-13 08:24:04)

回帖如何把标题栏的反方改为正方，期待中.............................
nvlpaul (2008-6-13 08:29:14)

事实情况是，老板们打着没钱给员工加工资，税收成本压力的幌子，却不停地把自己的腰包搞圆，不管员工死活。
水中央 (2008-6-13 08:49:08)

打倒一切欺压劳动人民的借口！！！！！！
龙堂玄冰 (2008-6-13 09:42:24)

国家的出发点没错主要是想提高人民生活水平
我想作为企业不要死看到加工资的问题，看看同行同地区的工资水平，反省自己。如果偏低的确应该调整，如果已经偏高，维持就好了，岀什么政策都没LZ什么事啦。
如果只是把工资调整到国家要求的最低水准企业就要亏损，那企业就应该考虑整改或者改变投资啦
botree (2008-6-13 09:47:20)

如果利润只是建立在廉价的劳动力的基础上，那么这样的企业不开也罢，浪费资源，破坏环境·
jordge719 (2008-6-13 09:58:43)

做为一个打工者,现在物价,房价,什么都在涨,唯一不涨的就是工资了,买房是遥遥无期的事情,现在连吃饭都觉得贵了.
企业主是在考虑赚得多少的问题,而打工者却在是否能在当地生存的问题.
这样的结果就是打工者向高薪的企业流动,低薪的企业产品品质随之浮动
真正应该提高的是产品竞争力和品质,提高营业额.这才是问题的根源.
靠国家减税生存的企业迟早要因为税收改变而破产.
andon2002 (2008-6-13 14:27:31)

从物价上涨的角度来看,仅仅涨工资来应对远远不够,应该正视企业在国家经济建设中的贡献,如果企业亏钱,必然造成大面积的撤资.这个时候负面的作用更大.
而政府则在这样的活动中扮演了不光彩的角色,劳资双方通吃.
edina (2008-6-13 14:54:21)

对企业来说，企业原材料物价上涨，企业产品的价格更在上涨啊。可是对员工来说，就是所有支付项目都涨价，只有收入不多一分。难道企业就靠压低员工的工资来赢利了吗？如果真的是这样，关门吧。给国家的税收也做不了多少贡献，还净是浪费资源，污染环境，毒害员工身心健康。企业赢利的正道应该是提高产品质量，提高管理水平，培训高技术的专业人才。这样才是有钱大家赚嘛，你好我好他也好。哈哈！
edina (2008-6-13 14:58:20)

QUOTE:
原帖由 tcl4-14 于 2008-6-13 08:22 发表

我司虽说是私营企业，却有2000多员工，而且他们的学历基本上很低，如果说打击这样的企业，那中国制造业，特别是沿海这边其不是要有很多人下岗。。。到时就是饱的饱死饿的饿死，到时治安问题会再度浮出水面。。 ...
不是打击私营企业，也不是要低学历的人下岗。是淘汰无利润甚至负利润的企业，淘汰无技能之人，整合社会资源，实现技术中国，强大中国。
Macahong (2008-6-13 20:28:05)

QUOTE:
原帖由 edina 于 2008-6-13 14:58 发表

不是打击私营企业，也不是要低学历的人下岗。是淘汰无利润甚至负利润的企业，淘汰无技能之人，整合社会资源，实现技术中国，强大中国。
赞同Edina的意见，同时对楼主对我上面贴子回复中提出的治安问题，我的观点如下：
1.大量人口的失业会造成治安问题更严重，这点我百分百也同意。
2.但一段时间过后，如果大量劳动密集型企业倒闭，工作难找，势必造成人口大量流动，回家另谋生路，还是去其它地方发展，毕竟铤而走险的人还是极少数。
3.当沿海人口大量减少后，只有一部分的技术懂管理的人才能生存下去的时候，这里不管是自然环境还是生存环境肯定会进一步提高，物价房价也会得到抑制。
4.在此声明，我也在制造型企业工作，公司里这么多小弟小妹，白班夜班不停的倒，过快的消耗着他们的青春跟生命，他们得到了什么，勉强糊口而已，一个月加班加死也就1200块不到，我看着都心痛。
中国要真正发展，势必要像Edina说的一样整合社会资源，实现技术中国。
Eddyzhang (2008-6-13 21:08:09)

看一下企业挣的钱？

我们自己挣的钱？

企业对社会所做的贡献？
efan00221 (2008-6-13 21:44:32)

企业只看到自己口袋里的钱，一听说涨工资，就内部提高伙食费用、住宿费用，扣这扣那的，实际工资根本就没有涨！再说企业也没有理由把物价上涨的分额转嫁到员工身上，这是非常不合理的，企业应该在提高品质、降低成本的源头、不应该拆东墙补西墙！我觉得国家应该大力整顿这种情况，本来现在已经是在牺牲员工青春、污染环境为代价的，凭什么就因为成本上涨了，就不给员工涨了！如果有这样的企业，这样的老板，那也是低附加值的产业，应该本淘汰，长远角度考虑这样是合理的！
scarlett-H (2008-6-14 16:24:14)

是应该加薪了，生活质量下降，工作质量还会高吗。
likaboy (2008-6-14 17:08:06)

拜托,国家不是给员工加工资,而是改变最低工资
否则,活不下去了,怎么继续工作?