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字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-6-25 11:42 作者: liuxin98919 来源: 6sigma品质网
QUOTE:
原帖由 qqqaaa 于 2008-6-25 11:52 发表 发生这样的问题,只能说明你们公司没有把质量放在第一位,按常理生产人员要听QC的,什么时候你能让生产主管叫你大爷,那你的地位就上去了,工作自然好管。
原帖由 tony19830721 于 2008-6-25 21:11 发表 ,以下几点建议: 1.公司大的环境不支持质量工作 2.质量老大太无能.搞不定生产部门 3.质量部门本身存在问题
原帖由 ydinging 于 2008-6-25 12:36 发表 一、首先理解两点: 1. 生产部门是遵守法律的部门,品管是执法部门,一般没有长久的和平,战争必不可少。 2.品管部是服务和支持部门,我们的服务意识要强。 二、建议方法: 1.检查过程质量控制的手段是否完善; ...
最新回复
hybeyond (2008-6-25 11:47:07)
qqqaaa (2008-6-25 11:52:54)
沽名 (2008-6-25 12:10:32)
分析一下QC是干什么的呢?是为帮助制造系统找问题的,制造系统应该感谢才对,哪能不配合呢?
ydinging (2008-6-25 12:36:27)
1. 生产部门是遵守法律的部门,品管是执法部门,一般没有长久的和平,战争必不可少。
2.品管部是服务和支持部门,我们的服务意识要强。
二、建议方法:
1.检查过程质量控制的手段是否完善;
2.检查并完善质量保障体系,确定它是可执行的;
3.建立质量责任制,建立奖惩的标准。
4.做好你直接上级(包括老板)工作,让他们支持你!
5.然后按照条款逐项执行,以后他们不怕你们都难!
liuxin98919 (2008-6-25 14:01:06)
五月的雪 (2008-6-25 19:38:59)
就是我们通常所说的各岗位的质量职责,针对生产环节过程中的每个岗位制定相应的质量职责及要求,明确各个岗位对产品质量就履行的职责,然后按照文件去执行就行了
不断的完善作业文件和检验文件...
apollo_wu (2008-6-25 21:07:57)
tony19830721 (2008-6-25 21:11:37)
1.公司大的环境不支持质量工作
2.质量老大太无能.搞不定生产部门
3.质量部门本身存在问题
ddwlp (2008-6-25 21:38:10)
QUOTE:
现在一般的工厂,都是质量的管生产的叫大爷,进度第一,出了问题就由质量背黑锅。wuyi080807 (2008-6-26 07:49:57)
haily.li (2008-6-26 08:08:32)
想徹底解決,基本不太可能了!
要減少沖突,只好從人際關系下手
李伟 (2008-6-28 18:12:05)
bennny975 (2008-6-28 19:52:35)
堅持是把握好原則,層層反映,層層暴露,直至抱怨到總經理處,理不理是他的事情,做不做是你的事情。
品質人員切記不能睜著眼睛說瞎話!
全局变量 (2008-6-30 14:21:46)
2、一个巴掌拍不响
3、渗透-控制
avision (2008-6-30 14:27:39)
Jimcao (2008-6-30 15:14:34)
QUOTE:
有同感。质量部门是服务部门,如果你认为你比生产部门牛,那你就错了。但质量部门是否是一无是处呢,答案是否定的,正如人们说的:生产部门是油门,质量部门是刹车。更何况质量部门是站在顾客的角度出发,没有质量部门就没有顾客,没有顾客就没有订单,没有订单就没有公司caesar8 (2008-6-30 15:29:44)
QUOTE:
1.2 条是很多品管做不到的,cupidcai (2008-6-30 15:35:44)
zhx2008 (2008-6-30 15:57:39)
lihuaxi (2008-6-30 16:00:19)