公司是这样逼员工自动离职的......

字体: 小中大 | 打印发表于: 2008-7-01 15:27 作者: liuxinggang304 来源: 6sigma品质网

昨天发工资，今天就有6个人自动离职了，可惜了...当我们公司有人提出离职后，领导就开始作思想工作，这是好事情　啊，但是如果员工已经决定要辞职了，主管也不在留你，就会说：我正在找人和你交接，你在坚持一段时间啊，但是主管在背后使黑手在发工资的时候就对要离职的员工的工资进行考核，最后损失了好几格月的工资，也没有人和你交接，最后你只能选择自己默默的离开.....

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最新回复

鼯鼠幽灵 (2008-7-01 15:41:33)

那只能说明你们的领导垃圾一个！与公司没有关系。
qinzfzfzf (2008-7-01 15:43:09)

现在老板都一样!
你要老板的钱,老板要你的命,这是我上大学的时候老师告诉我的/
sorrytea (2008-7-01 15:50:28)

。。。。。。
别老看着这些，眼光看远点。
有失必有得，离开一个房子，进入另一个好点的房子。但你还是离不开房子。心态放宽点。
我也换过不少公司，也碰到过此类问题。想开了就好。
毕竟你为自己生活。事业，家庭，自己，三个方面都是你活着的目的。
TS16949_jxz (2008-7-01 16:24:11)

有一个技术员不被老板认可，但是又不好直接开了，所以公司安排其调换岗位，让他去做辅工去了，工资降低了300%，晕死，被逼辞职。
clark120 (2008-7-01 17:01:12)

树挪死，人挪活~~~这个道理我很坚信~~~~~~~~~~~~
gehaiyun (2008-7-01 19:44:26)

QUOTE:
原帖由 clark120 于 2008-7-1 17:01 发表
树挪死，人挪活~~~这个道理我很坚信~~~~~~~~~~~~
我也坚信，活人能让尿别死
QQ23812 (2008-7-01 19:52:35)

楼主你的主管也太不是人了，大家都是打工的这又何必呢？
哈哈一笑 (2008-7-01 20:03:55)

人家无意留你了，你留下来做什么？
这么想，就无所谓逼与不逼的问题了，心态放宽放平点，做什么不是做，这年头又饿不死人滴！
同意2楼说法，你们那领导的确是个垃圾，纯粹是个人行为，与公司无关

C0.GIF
yzy810305 (2008-7-01 20:20:24)

还是那句话：这年头最好找的,就是工作！
wangyuncg (2008-7-02 12:25:30)

老板真黑心！

同行们找工作可要看准了
观望人 (2008-7-02 12:34:29)

此处不留人，自有留人处，何必为了一棵树放弃一片森林呢？所以有了走的念头，千万不要犹豫。
spring808 (2008-7-02 12:55:47)

都要保留一份自尊的。
有时候也会知趣一点。否则就都没意思了
seros (2008-7-02 13:05:22)

!

做人不厚道,到哪里都不行!
ziqi110 (2008-7-02 13:13:11)

这么黑暗，值得同情
daphy (2008-7-02 16:40:54)

这样的老板见多了,以内地与台资老板见多!

所以签合同的时候一定要注意,另外也不要怕,MD光脚的不要怕穿袜的,
lucysanch (2008-7-02 17:01:07)

QUOTE:
原帖由 TS16949_jxz 于 2008-7-1 16:24 发表
有一个技术员不被老板认可，但是又不好直接开了，所以公司安排其调换岗位，让他去做辅工去了，工资降低了300%，晕死，被逼辞职。
我公司也出现类似状况
qiusuo (2008-7-04 08:11:50)

同样有如此辞职的员工，但是工资没有克扣的情况。
黄显龙 (2008-7-04 10:57:46)

我们更黑，工资结构为底薪+加班费，不想让你做了，不直接开你（因为要按合同法赔钱），不让你们加班就是，底薪750元，还要扣伙食费（每月90元），扣社保85.7，最后，到手的就只有574元（普工、技术员、管理人员都是这样的结构，不过加班费不同而已），所以员工到这程度都说“吾去死”也，你不主动辞职都不行。你们说够黑的吧？
蓝茹冰 (2008-7-04 11:20:36)

无奸不商，
这个社会就是这样的，
我们公司大把人走！
Pluto_Gao (2008-7-05 23:17:54)

这就是游戏规则,作为打工的时刻记得自己有什么是可以被公司利用的,如何提高自己作用;而作为老板时刻记得如何找人取代目前的员工