二个月,三份工作!

二个月了,这是第三份工作,第一份工作,做了一个月,由于质量经理办事拖拉,不强势,有什么事情要他帮忙处理,他上午答应好的,明天给你结果,结果明天你问他,哦,忘了,下午给你结果,三天后你再问,他还在说:下午或是明天给你结果;于是新来的ISO专员走了,我的助理工程师走了,刚招的工程师没多久也走了,我走的时候,他说:不要走了,我知道我的工作方式给你的工作带来困难,但你提出来嘛,我们可以讨论可以改善是不。我说:我找好工作了!他说:那这样的话,厂长那里我帮你说就好了,你就不用去找他了,我叫文员帮你办理离职手续的事情。离职前一天,厂长电话给我:怎么听说你要离职,才来多久,就闹辞工?还闹了两次,我不是讲过吗,如果你要走,就一定要跟我讲,为什么不来找我?我回答:您现在有时间吗?我过来你办公室。谈了近1个半小时,厂长极力挽留,但我去意已决,最终还是离开了!离开那天我刚好是我在这家公司工作一个月的纪念日!
    第二份工作,是在卓搏上找的,去一家台资企业做质量主管,这是家老公司,在我去上班的时候还没有品质部,以前成立过两次,最终因为各种原因解散,去上班的时候,老板不在,他委托人事主管负责我的工作安排,比较滑稽和搞笑的是,我上了两天班都没搞清楚公司到底有几个部门,每个部门的负责人是谁,每天一去上班,人事主管就告诉我:你新来,没什么事情做,就自己用用电脑,看看文件吧(除了有厂规,和车间管理规定,其余都没有)!我主动去找技术主管,沟通原品质资料和相关检验设备和其它一些日常工作必备的用品移交事宜,很郁闷的是,除了有卡尺和千分尺外,其它什么都没有,而且卡尺和千分尺还不移交给我! 于是我发短信问老板大概他会什么时候回来,我想跟他谈谈工作的相关事宜!回复:等我回来再说。更让我受不了的是——舍宿,七八个人一个舍宿,还是双层铁架床,呆了两天没等到老板,对公司环境也不适应,就选择了自离!
    在上家公司自离后的第二天就来到了现在这家公司做ISO主管兼职项目管理专员,该公司是一家港资、日资、台资、和国营单位合资的公司,已经通过ISO9000的质量体系认证,我在体系这方面的工作仅是负责维护,量并不大,项目的事也不多,一年国家就给三四个项目,项目下来了,工作就是跑跑政府,及跟合作研发项目的各个大学的教授沟通项目的相关事宜,每天都很闲,从体系到项目这块也就自己一个人,反正工作不出问题,没人管你在干什么,忽然就这么从以前每天上班忙到下班的状况中来到现在这个从上班闲到下班的工作中来,还真不习惯,各位,这样的情况,大家给点建议,我应该怎么来面对目前的工作,怎么规划以后的工作!

[ 本帖最后由 Jack_xiong 于 2008-7-3 15:52 编辑 ]
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最新回复

  • jevonsge (2008-7-03 15:52:46)

    LZ是个能人,如想有作为,下次跳槽请谨慎,因为很多大公司貌似很关心人的忠诚度问题(他们影响中觉得起码在一家公司待满3年),好在LZ的时间点不长,完全可以ignore这2个月的变动,全当度假消遣就行。。。
    跳槽一定要谨慎,一定需要找份适合自己的工作。。。不然,LZ会越来越迷茫。。。
  • 深地 (2008-7-03 15:54:44)

    有点像俺啊,
    本人是6个月三份工作,
    想求的工作就是稳定,
    毕竟工作跳来跳去,
    对自已很难提高的.
  • Jack_xiong (2008-7-03 15:58:46)

    确实是这样,不很多大公司会考虑员工忠诚度,而是近90%的公司都会考虑这个问题,但是有很多的专业知识和经验往往是在一家企业学不到,学不精的,这是我们这些职业打工人员一个比较更改尴尬的事情。
  • Jack_xiong (2008-7-03 16:05:19)

    确实,当职位和薪水达到一定程度后,追求的是稳定的工作环境和生活待遇方面的啦
  • jevonsge (2008-7-03 16:12:49)

    QUOTE:

    原帖由 Jack_xiong 于 2008-7-3 15:58 发表
    确实是这样,不很多大公司会考虑员工忠诚度,而是近90%的公司都会考虑这个问题,但是有很多的专业知识和经验往往是在一家企业学不到,学不精的,这是我们这些职业打工人员一个比较更改尴尬的事情。
    其实哥们你错了,在任何一家公司任何一个职位都有你学习到老的地方,只是看你能挖掘多深,了解多彻底,宽度和深度就是一些职业经理人比我们这些普通打工者高深的地方。。。
  • 花吹雪之舞 (2008-7-03 16:14:35)

    厉害......
  • Jack_xiong (2008-7-03 16:17:00)

    受教了,这并不是恭维话,是我自己在认知方面深度不够呀!
  • jevonsge (2008-7-03 16:27:34)

    哈哈,此地无银三百两??
    兄弟,不用解释那么多的。。。大千世界能认识就是一种缘分。。。对自己有帮助那是更好。。。安心工作,积极思考人生。。。定期review自己的目标,适当时间好好定义自己人生职业生涯就行。。。
    如在苏州的话,给我留个言,一切喝酒聊聊。。。
  • 飞天御剑流 (2008-7-03 16:43:35)

    即使能力再有,这样换来换去,容易累啊,最好别去什么独资之类的外企,这些企业多数体系是有,但是

    管理起来不是你说的算,还有自己中国人在做领导,而不是外人说你阻碍你,说到底做自己开心比做任何

    都好,要不LZ继续进修外语或者管理体系,到外国去管理管理......
  • 改革少帅 (2008-7-03 16:57:52)

    看来,质量人,都喜欢“飞”,一年飞三五家的都好些!!!
  • wmq12369 (2008-7-03 20:50:09)

    深有同感,5月份刚跳到这家新公司,很多东西都不正规,上个月工资都会少发,有的时候真想一走了之。但是想想老这么跳来跳去也不是办法。毕业两年,这家公司是第三家公司,几乎一年跳一次,其实我是好想找个稳定点的单位,薪水过的去就行,3K吧。大本毕业,工科专业,英语六级。可惜经济发展不景气,工作难找啊。
  • hanchunli (2008-7-03 21:47:37)

    大的环境不景气,工作也难找,给自己留在烂公司一个理由就是:烂公司也是一本好书.借坏上司是本好书的话
  • Jack_xiong (2008-7-04 14:18:33)

    哈,不简单呀,我就没你这文凭,现在后悔啥都晚了!
  • zehui537 (2008-7-07 14:30:06)

    苏州新区做IQC,MSN请加:group117170@msnzone.cn
  • BOBOLIKE (2008-7-07 14:39:44)

    哈哈。。。大家都是性情中人呀!!我喜欢。。。
  • 151252658 (2008-7-07 14:55:10)

    看来咱国家的国情就如此呀,跳来跳来都差不多的,就在一个公司里多学点也一样哈.
    制度有,实际没有的公司呢,就靠我们去做哈,像我,虽然也有人是比较HUYAN我的,但是就算是这样,但也要让我找不到毛病,这是我对他们的要求,因为基本上都是抽样的核查或审核啦,有可能运气好点就没问题啦,嘿嘿
    和我合作过的人都说我死脑筋,没做错,就死也不认,没说过的话,就是你再说再骂,也不承认.但也不会跟人吵架啦.
    反正就是要求是怎样就是怎样,如果觉得要求不合理,又不提出修改的人,一律当成默认同意,再说也没用.
  • 小跟班 (2008-7-13 13:39:56)

    这年头,找工作真不容易,不过,打铁还需自身硬!

    为了更美好的明天,让我们一起努力!
  • xmj (2008-7-15 16:37:13)

    明天正式离职,哈哈我一年换了两家,还唏嘘自己呢