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• kofzhang (2008-7-04 08:45:59)

  请查阅公司的职能流程图!
  我们公司是品管部,所以体系由我们负责的!I
  企管,我们是管理部,负责 人事,总务

• chinalemon (2008-7-04 09:10:57)

  我觉得楼主公司的质量体系情形同我现在的公司有类似点:
  我们公司建立质量管理体系的职责部门为人力资源部,人力资源部的职责主要分薪酬福利、考勤、招聘培训、行政、业务流程等几大块。而我负责的业务流程，职责就是建立质量、环境、职业健康安全管理体系并负责持续改进。
  而我们的质量部只进行原材料、半成品、成品的检验工作，起草并实施内控文件，如作业指导书、安全作业文件、岗位职责、负责实验室仪器及设备的校验管理工作等。

• cm313 (2008-7-04 09:42:50)

  我觉得你的困惑是在于质量体系在企管和品管部的分工问题,我认为按你们的机构,企管应负责体系的策划,维护,改进,审核.相当于把有些体系管理功能在质量部的划到企管部,至于企管部其他的功能,要根据公司实际的组织结构和岗位设置而定.

• tslkay (2008-7-04 11:25:39)

  谢谢各位的分析，我们公司企管部的职能主要是人力资源培训、考核，制度建设，企业文化建设，各种认证的管理和建立，考勤等等，

• 五月的雪 (2008-7-04 19:51:32)

  楼主去查一下公司质量手册里面的各部门的职责,里面会有各个部门非常明确的要求,只要把原来部门和体系相关的职能转到现在这个部门来应该就可以了

• frankeywang (2008-7-04 21:18:05)

  楼主，既然你要知道这些部门的”职能“，你最好去问问你的老板。。。