快来看．．．．中国＼日本＼美英资公司面试比较．

最新回复

• lishen123456 (2008-7-05 08:37:40)

  兄弟真是一语中的,你说出了中国人特有的毛病,贱.

• lintao1945 (2008-7-05 09:00:16)

  基本素質比其他任何素質都重要啊...

• 豁飘 (2008-7-05 09:12:57)

  兄弟！还有说嘛！看看中国的老板就知道了，一个个架子打得很！牛逼的不行。没文化、没素质。大环境呀！！！

• lmz061 (2008-7-05 09:18:28)

  是这样子的，也许中国当官的素质有关。

• 35038671 (2008-7-05 09:27:04)

  相比较之下我们这里的地方官员更牛逼！我们这个小镇上的一把手抽烟都是金装苏烟，160元一盒，呵呵，你要是递烟给个中华人家都是旁边放着根本就不看的。

• lxy2040 (2008-7-05 09:32:45)

  NB呀，现在的中国的现状是如此呀~

• 剑煮酒求醉 (2008-7-05 09:46:28)

  正所谓的势力眼就是这样吧。
             应向老外学习学习

• tigerliuxd (2008-7-05 09:47:05)

  这是文化差异和人员的素质问题。。。。。

• ZHEN19850727 (2008-7-05 09:52:47)

  一个人说这是这样，两个人也是说这样，更多的人说是这样。！！我看。基本是这样！！哈哈！！
     什么是现状？能拿这件说事的人们也能侧面的反映出这个国家，这个民族的现状？不是吗！！  
     就如：当你把别人的身影当成是自己画中的一片风景时，你也同样的成为他人的景中之景了。。。。。。。。

• 月光楠儿 (2008-7-05 09:53:14)

  这就是差距，这就是差别啊！人与人的，国与国的！

• quaint (2008-7-05 10:12:41)

  哈哈，真正看不起你的是老外们，他们大多是伪君子，居然给他们道貌岸然的表象迷惑了？楼主太肤浅了，你去问问在日资、欧美企业干过的人再发贴。否则要挨骂的。
  中国的某些领导确实很粗俗，但主要原因是你层面太低吧。何况即便粗俗也是真小人，真小人不比伪君子强？再说，你记得刘邦是怎么面试韩信的不？对什么人就用什么样的方式。
  你去日本、欧美在本国的小公司、烂公司面试过没？我想应该差不多吧，你拿中国普遍大众化的公司领导和跨国外资的老大比，还诋毁国人，纯属找骂。
  我是中日美公司都经历过了，不过都是大公司，不像你说的有差异，反倒是我觉得咱们国企的领导真正信任咱。
  
  那些附和跟风的，你们是因为被削而怨恨还是没带脑袋？
  
  [ 本帖最后由 quaint 于 2008-7-5 10:21 编辑 ]

• zhouzhi461 (2008-7-05 10:25:08)

  楼上的.我告诉你吧
  面试官的素质,意味着什么?意味着一个公司整体管理素质的体现,懂吗?面试的时候都不对认真正确礼貌的去对待面试者,那么别人会怎么看待这家公司呢.我觉得那些外资公司的面试作风至少比那些国内人员强得多.就从这一点就可以看得出来.国内的干部是什么作风?高高在上.盛气凌人，把求职者好似一个祈求者．希望他能给点恩赐一样．再看看外资公司，老外把这当着公司的一扇窗口．大家都在谈企业文化．有几家公司能真正做好企业文化呢，企业文化体现出来了吗．我为楼上的汗颜，为什么呢？现在有一名词叫＂愤青＂．我相信论坛上很多的朋友，都有经历过，所以才会一同声讨国内一些干部的作风吧．
  楼上的．我不是在找骂．找骂的是你吧．不要拿说国人的毛病就是不爱国，就是卖国．不要再＂愤青＂．品质管理不是经常在讲在找自身的弱点吗？现状把握吗？你连自己的问题都不肯接受．还如何的改善呢．可悲．．．．．
  
  [ 本帖最后由 zhouzhi461 于 2008-7-5 10:30 编辑 ]

• wzd (2008-7-05 10:29:29)

  QUOTE:

  原帖由 zhouzhi461 于 2008-7-5 08:06 发表
  日本:
  有一次去三洋面试.面试了3次.第一次课长.第二次经理.第三次老板.人都挺好的.很守时.很和气．日本老板问了我的理想是什么？我一时回答不上来．哈哈．．．．
  
  英国
  有一次去一家外资公司面试，第一次技术经 ...

  偶同意LZ的看法！偶换工作时同样一个职位在民营或过期从来没有面试的机会或成功过。相反偶去中外合资或外资公司就有很多面试机会，或成为这些企业的一员。也许这就是差距吧！

• wangfeihong (2008-7-05 10:36:24)

  呵呵,其实这是一种文化差异,中国自古就是官大一级压死人,人人都想发号施令,都想驾驭别人,只要有机会就会这样了.

• qinzfzfzf (2008-7-05 10:41:14)

  如果你是老大的时候，你在招聘人员的时候你会怎么样？
  想想自己，在去说别人．
  在外企，你见到的是哪个国家最优秀的人才来到中国．
  你在中国见到的是一小部分这样的人．
  不要这样去想，想想自己的不足吧！
  想想如何去做个好人就好！

• zhouzhi461 (2008-7-05 10:57:21)

  楼上的,告诉你.我在招人的时候,
  1、我守时
  2、我遵重求职者
  3、把公司现状给求职者讲清楚
  4、平和友善的谈话（他很有可能成为同事）
  5、尽力回答他的问题
  
  这些是我力所能及，而不花费任何过多资源的，真的很难办到吗？
  我替某些自以为是的人而汗颜．．．这么简单的事情，为什么就办不到呢．最近在放一部电视剧叫＂大染坊＂挺好看的．其中有一段我印象特深．＂小六子叫他一手上宣布大家先停机休息，他手下是这样说的＂你们快点洗机器，洗完去睡觉．到时开机我就只叫一次，告诉你们啊，就一次．没有到的就扣钱啊．那个手上这样一叫．小六子就火了当着所有人的面把那手上骂了一通．小六子说：好好的一句话到你口里怎么就变味了呢？＂就是这样，样反映出了一个人的素质和水平，很简单就能办好的事情，为什么要让别人感到厌恶呢？为什么不做一个好人要做一个让别人在背后骂你的人呢？确实是这样啊，嘴巴不说心里可是这样想的啊
  
  [ 本帖最后由 zhouzhi461 于 2008-7-5 10:58 编辑 ]

• hdy99 (2008-7-05 11:23:22)

  中国是穷怕了，受多了人欺的感觉；相信这只是一个过度期~

• northstar (2008-7-05 11:42:37)

  大家都知道，中國仍是發展中國家，別人都是發達國家，再說中國的現在比以前好多了吧!
  等到中國成為發達國家時，也就是一個檔次了。

• hdy99 (2008-7-05 11:48:23)

  赞同19楼所讲。。。。。。。。。。。

• lucifersj (2008-7-05 11:53:11)

  小处见大。
  
  但我觉得楼主观点不能涵括全部公司。