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字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-7-08 17:36 作者: likaboy 来源: 6sigma品质网
QUOTE:
原帖由 jevonsge 于 2008-7-9 11:45 发表 是3个人同时进行吗? 呵呵, 有点搞头的, 我看面试你们的人不是副总以上的,谁敢来面试呀.. 那副总这样级别的人,他想知道未来质量经理到底能给公司带来啥呢?? 1.系统面的改善? 2.部门结构的规划? 3.部门之间的协调? ...
最新回复
owen_yin2008 (2008-7-08 17:42:12)
frankeywang (2008-7-08 18:12:52)
随机应变信如神
鲤鱼跃龙门 (2008-7-08 19:15:20)
Good luck!
xiaopei_li (2008-7-08 19:23:13)
win-win (2008-7-08 19:36:45)
likaboy (2008-7-08 19:46:36)
还是大家一起面试,类似PK
从没经历这种搞法
没底呀。。。。。。
忘东流 (2008-7-08 20:19:50)
qubin8512 (2008-7-08 21:37:55)
chunfu_chen (2008-7-08 23:32:42)
hellocking (2008-7-09 08:39:55)
likaboy (2008-7-09 11:11:00)
lilimary (2008-7-09 11:11:53)
不知道LZ结果出来没有啊
希望能了解你面试的过程,有什么经验,拿来分享分享
Good luck to you!
lilimary (2008-7-09 11:13:50)
你的优势在哪里?
你会怎么安排工作和生活?
这些是重点吧
likaboy (2008-7-09 11:20:17)
大家还有没好的建议??
这对我非常重要!!!!!!!!
[ 本帖最后由 likaboy 于 2008-7-9 11:49 编辑 ]
jimw (2008-7-09 11:33:48)
jevonsge (2008-7-09 11:45:08)
那副总这样级别的人,他想知道未来质量经理到底能给公司带来啥呢??
1.系统面的改善?
2.部门结构的规划?
3.部门之间的协调?
4.部门长远的发展?
5.随即应变,在态度和信心上表现出来...(发言时,能抓住别人想知道的,另如不是第一个发言人,那请记住一定要对前面发过言的朋友来点评价,如意见一致,可以说,我很赞同XXX的看法,但也许如何如何会更好, 如意见不一致,可以说,前面的XXX的看法很独道,但我觉得XXXXX),这就是传说中的协调能力吧..
6.注意一些细节方面,比如坐姿,比如离开时,把座位放回原处,如你是最后个离开的话,请把电关掉,这些不是做作,是平时素质的体现哦...
jevonsge (2008-7-09 11:47:08)
michael.lee (2008-7-09 11:59:29)
站在企业的角度思考(最后一轮面对的是bid boss,官越大对钱越敏感)
1.体系维护和推进 让客户满意
2.带领team发现不足,完善体系或者组织
3.达成质量目标等等
没有经验所以随口说说!
twisy2005 (2008-7-09 12:39:55)
如果别人太强,那就当锻炼,反之,就是看你表演了!
一定要外表看起来沉稳,说出话来更让人觉得你沉稳.
祝楼主面试成功.
面试通过了下次招质量相关职位时,多多在坛子上发布消息,
多给我们在园区的兄弟一些工作的机会.
其实我很想知道那公司叫什么名字?
我面试厂太多了,说不定我曾经面试过其它职位,
twisy2005 (2008-7-09 12:42:58)
QUOTE:
把旁边那二人当透明人!就成一对一面试了!