每天改善1％，积累下去就会有奇迹

最新回复

• victor2008 (2008-7-19 13:07:37)

  这个道理谁都知道,但是没有几个人可以坚持的下去的.
  能领导大家一起去做这样的人更少见,大家有的只是一时的激情.

• frankeywang (2008-7-19 13:55:51)

  楼主，你要明白一个道理：
  第一天你改进1%，你所花费的精力和成本为1的话，
  你第二天再改进1%，你所花费的精力和成本就要10，
  。。。。。。。。。。

• frankeywang (2008-7-19 13:58:27)

  楼主，你应该明白一个道理：
  第一天，你改进1%，你所花费的精力和成本为1的话，
  第二天，你再改进1%，你所要花费的精力和成本就要到10，。。。。
  建议你把这个贴子发给你老板，他会告诉你，你期望的那个“奇迹”。。

• 安静 (2008-7-19 14:43:11)

  坚持做改善是很多人都无法做到的！我们也一样，虽然有时候有很魇决心但是，效果。。。。。。。。。。。。

• frankeywang (2008-7-19 14:59:04)

  5楼，主要的影响就是你的权利和可调动的企业资源。。。

• wangxbjing (2008-7-19 18:53:18)

  积少成多,支持.

• phoenix100 (2008-7-20 09:29:21)

  说起来简单，做起来难啊。。。。。。。。。。。。

• hukun2008 (2008-7-20 10:40:08)

  下决心很容易，行动一天也很简单，真要象LZ所说坚持不懈，我看很难，环境难啊。。。

• 云青儿 (2008-7-20 11:21:31)

  要是每个人都能这样想，会做到的，毕竟这样的人少之又少。。。

• 张树刚 (2008-7-20 11:40:36)

  很多企业都会有这样的情况发生的，不管是如何去做都要有计划进行就好了

• wangqi0705 (2008-7-20 12:36:15)

  不一定要坚持啊，能改善多少是多少，上手比较容易发现问题，到一定程度后会有瓶颈，那就停下来，维持改善好的部分。维持绝对是比发现问题改善问题更重点的部分。
  还有，LZ的意思应该是改和不改，大改和小改做比较，而不是改到什么程度的博弈。貌似还没深入大家就开始抱怨改的艰辛，消极不是管理者该有的，也不是老板们喜欢看到的。。

• jacky_chen (2008-7-20 15:15:45)

  同意八楼的说法！！！！！！！！！！！！！

• liufeng860901 (2008-7-22 23:48:50)

  4楼 不明白你的意思  知识浅

• sing0125 (2008-7-23 04:50:41)

  这个道理大家都明白
  但是实施起来，难啊～
  有时候一个改善方案并不是最难想出来的
  最难的的是实施...
  大家努力吧

• gfzzjb (2008-7-23 17:15:36)

  每天1%，那100天岂不是达到了完美，不可能的，会越来越困难的，也就越来越坚持不住！

• sing0125 (2008-7-24 00:09:39)

  并不是每天都是总体的1%
  剩下的1%就好了
  这个改善是无穷接近100的！！
  呵呵

• snowsy (2008-8-06 11:31:17)

  不管改进多少，能保证每周改进一点点也不错哦，个人观点

• wangxbjing (2008-8-06 15:55:42)

  道理简单，做难.但是你不去做,是永远没进步的.
  所以心态和行动是重要的.

• frankeywang (2008-8-07 08:05:11)

  楼主，这么多天啦，你有没有进步1%？改进的工作是否有1%的成果？。。。。。

• HCM2005 (2008-8-07 08:51:18)

  道理都很明白，想法也很明确，就是真正执行起来很难