外审结束了,老板很生气

昨天外审结束,开的末次会议,让老板很生气,审核人员很客气地说,你们公司的环境体系和日常运行结合起来,不要搞的那么简单绝对,谁的项目就是谁的项目。看你们做的节约成本的项目、节约电的项目都是环境方面好的管理方案和目标指标,为什么要把它归到别的项目?把他们分的那么清楚呢?还有,你们公司应该建立一个积极向上的企业文化氛围,不要把环境体系看成是某个人的事情,某个部门的事情。
审核老师一走,立刻召集各部门人员开会,训斥了一通,还要求重新审核一遍!
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最新回复

  • tanzhiwen (2008-8-01 13:08:05)

    这样的话就有东西看了!
  • apple_fan (2008-8-01 13:08:57)

    意思就是你做的太多了?哈哈,很多公司都存在的弊病,不过重审一次就有点小题大做了吧。
  • xia139132 (2008-8-01 13:17:44)

    我們剛初審完,下個月外審。
    樓主,關鍵是你打算咋辦???
  • matianjun (2008-8-01 13:26:22)

    这个么,好像很正常的说,是通病,只不过企业的严重程度不同而已
  • leedavy4 (2008-8-01 13:38:19)

    生气地都是老板,搞不清楚状况的还是老板,没支持的人也是老板
  • wangxbjing (2008-8-01 13:38:36)

    审核的还管那么多?怎么感觉有点越位........
  • 萧墙 (2008-8-01 13:42:33)

    偶的BOSS从来不管这些事情的;

    你们自己搞定保住证书就好了;

  • biaotiger1 (2008-8-01 13:45:51)

    这个公司可能体系的事情都是一个人在做
    关键在于这个人还向审核员说了些什么
    而且这个审核员还相信了并且传达了
    然后老板就有反应了
  • hunanxm520 (2008-8-01 15:32:58)

    审核老师已经提出问题了,人家才不想多管闲事
    呵呵 比较不是他的公司,他也只是完成职责,顶多是职业感比较强而已
    关键还是看公司的态度了
  • thomasman (2008-8-01 15:38:05)

    做环境、安全的有几家公司做好的?
  • tanzhiwen (2008-8-01 15:54:32)

    QUOTE:

    原帖由 thomasman 于 2008-8-1 15:38 发表
    做环境、安全的有几家公司做好的?
    未必,看公司重视的程度而言的!
  • 豁飘 (2008-8-01 16:11:58)

    环境、安全就是个东东,做不好的,就是几个部门搞定。全员意识很重要
  • ww2000581 (2008-8-01 16:28:18)

    老板发火,证明老板较重视体系!
    老板重视体系,那你推行体系运行体系不是有支持了吗?
    这是好事呀!
  • gaoguomei (2008-8-01 16:30:37)

    你们老板好幼稚,训一通有效果吗?他应该自己先反省一下,在告诉下面怎么做.
  • chenlei0556 (2008-8-02 09:15:05)

    这也说明你们老板重视体系呀!好事!
  • qdykx (2008-8-02 09:21:01)

    多谢楼上的兄弟回复,我已经给老板分析了状况,告诉他体系发展的前途如何走,一是保持证书,二是结合实际,全员动员起来.并且也有针对性地提出了以上二点的实施建议.就看老板是怎么想的了.
  • 285965556 (2008-8-03 14:37:45)

    还是没做好吧
    老板就是这样拉
    有事就要骂人
  • frankeywang (2008-8-03 20:02:20)

    楼主,我的老板从来不生气。。。。他只会问我须不须要钱打发。。。。
  • 与猫同行 (2008-8-03 20:25:48)

    QUOTE:

    原帖由 frankeywang 于 2008-8-3 20:02 发表
    楼主,我的老板从来不生气。。。。他只会问我须不须要钱打发。。。。
    哈哈哈哈
    钱就是臭狗屎
    需要钱打发的是什么?
  • zhangguangya (2008-8-03 20:27:24)

    这些问题是很普遍的,有侧改,没毕要对几个字眼计较