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字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-8-05 10:21 作者: sarah 来源: 6sigma品质网
QUOTE:
原帖由 yiyuner 于 2008-8-5 22:04 发表 我们公司制订了一份员工健康检查文件,规定了哪些岗位需要体检,多长时间检查一次,谁组织体检,谁出钱. 然后按照文件规定操作就可以了.
原帖由 周建军 于 2008-9-11 15:16 发表 具有职业性危害的岗位,应进行岗前,岗间和离岗前体检; 未成年工也是如此,而且每年应进行一次体检,其他岗位由企业自行规定体检的频次(也应进行体检)1
原帖由 kushuly 于 2008-8-7 16:23 发表 两个方面: 1/所有员工,一般情况下,公司都会为其每年进行一次免费的体检,项目为常规; 2/职业病危害的岗位,国家相关的法律法规有详细地说明,哪类岗位需要做什么体检项目以及体检的周期。
最新回复
CSXSCRX (2008-8-05 11:55:43)
把员工分类,评审一下,为什么这些人可以不用每年一次体检
当然,有法律依据更好
hansenyi (2008-8-05 14:01:50)
scd008 (2008-8-05 14:47:16)
aey227 (2008-8-05 18:17:15)
yiyuner (2008-8-05 22:04:15)
然后按照文件规定操作就可以了.
firstchui (2008-8-05 23:27:12)
zhoug (2008-8-06 04:00:07)
policy0315 (2008-8-06 07:11:50)
shanhonglan (2008-8-06 08:03:24)
sun0 (2008-8-06 08:18:09)
QUOTE:
對呀,這要根據公司行業性質和工序來決定哪些員工要進行體檢,多久進行一次,。。liuyin212 (2008-8-06 12:26:14)
kushuly (2008-8-07 16:23:43)
1/所有员工,一般情况下,公司都会为其每年进行一次免费的体检,项目为常规;
2/职业病危害的岗位,国家相关的法律法规有详细地说明,哪类岗位需要做什么体检项目以及体检的周期。
zhuangjinpin (2008-8-07 16:36:00)
sunshinezy (2008-8-07 17:04:03)
LOUS (2008-8-22 14:21:15)
我的邮箱: HOCYCP @126.COM
qq号码: -----------346--4494--23------------
能发一份给小妹吗?
谢谢
tanzhiwen (2008-9-09 11:57:08)
职业体验就不一定是每年一次了!
周建军 (2008-9-11 15:16:14)
未成年工也是如此,而且每年应进行一次体检,其他岗位由企业自行规定体检的频次(也应进行体检)1
tanzhiwen (2008-9-11 15:31:22)
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有没有搞错啊?你们未成年工也放在有职业病危害的场所工作?服了!为什么职业体检的应急体检没有呢?
beijingese (2008-9-11 20:33:14)
QUOTE:
同意楼上的说法。hengtanggang (2008-9-19 15:01:30)