内部审核一定要覆盖整个质量体系吗？

最新回复

• scd008 (2008-8-12 13:58:56)

  一年内必须都覆盖到，一次内就不一定了，如果一年分几次内审，每次可以审核一定的部门或过程，不一定全部覆盖。

• crow (2008-8-12 14:18:22)

  QUOTE:

  原帖由 scd008 于 2008-8-12 13:58 发表
  一年内必须都覆盖到，一次内就不一定了，如果一年分几次内审，每次可以审核一定的部门或过程，不一定全部覆盖。

  完全同意。而且条款必须是每一细项都有所体现，否则审核员会视心情开出不符合项的。

• 流星2008 (2008-8-12 14:26:58)

  同意楼上所说的，一年内审核要覆盖标准所有条款。

• jackliu981 (2008-8-12 14:29:27)

  一年内审核要覆盖标准所有条款
  同意

• qw12 (2008-8-12 15:52:42)

  谢谢各位的答复，再次表示感谢！！

• haidong326 (2008-8-12 16:28:21)

  你也忒懒了  一年一次，你还不全审过， 呵呵。不过为了方便，你可以分两次审核，上半年审一部分，下半年审剩下的部分。但全年是要覆盖掉的。

• 蓝天白云 (2008-8-12 16:41:22)

  其实这是与公司管理评审相对应的,因为管理评审将对质量体系的有效性和适用性进行评审,所以需要在管理评审前通过内部审核对质量体系各要素进行评审,而管理评审通常是一年一次,也就决定了不管内部审核的次数,一年内审核的内容要覆盖体系各要素.

• wangshuhou88 (2008-8-13 09:53:43)

  可以编一个计划，将要审核的全部条款按职责要求分解到各部门，然后分12个月分别审核（或你认为方便的几个月），到时候按计划审核就是了，但是要注意一定是全部条款的展开，否则不能反映公司体系运行的情况。但是最好的办法还是集中审核。

• shero1600 (2008-8-13 13:21:25)

  一年之内要覆盖所有的要素(除你公司删简外)和所有体系涉及的部门.
  当然你可以分两次或三次.

• 尼尼 (2008-8-13 14:06:47)

  QUOTE:

  原帖由 scd008 于 2008-8-12 13:58 发表
  一年内必须都覆盖到，一次内就不一定了，如果一年分几次内审，每次可以审核一定的部门或过程，不一定全部覆盖。

  的确如此！。。。。。。。。。。。。。。

• keresta (2008-8-13 16:10:27)

  其实不用全部覆盖的,只有做第一次内审核的时候才要,后面管理代表可以根据公司体系的实际运作状况来调整审核计划!

• angtoo (2008-8-13 16:17:24)

  一年内必须覆盖所以的要素。这样做是最好的

• qw12 (2008-8-13 16:36:28)

  呵呵，首先谢谢你的回复，有所侧重是处于这样的考虑，因为我们公司建立体系也有多年了，每次都进行全面的审核，这次想只针对问题去，多次没有审核出问题的部分就想略去，因为明知道没有啥毛病可挑的还去编检查表并进行审核有些流于形式。不过既然各位老师都说不符合要求，那么还得按照标准条款全面审核。

• qw12 (2008-8-13 16:46:05)

  不过上面也有持不同意见的老师，有些难确定了！

• qw12 (2008-8-13 16:47:58)

  我们是一年一次集中审核。希望做得实些，查出问题并改进。

• ldp0311 (2008-8-13 19:31:35)

  集中审核时一般全要素覆盖；可增加采用滚动式审核，每次审核几个部门或几个过程，一年内全部要素或过程经过审核就可以了。
  我们公司一年两次集中审核，每月会安排滚动式审核日程。

• duanmurongruo (2008-8-13 19:50:05)

  非常同意LS的意见我们公司就是这样的

• 狼行成双 (2008-8-13 21:47:25)

  楼上的几位朋友说那么清楚了，好像没补充的必要了。我们公司一般上半年安排一次集中审核，下半年安排一次过程审核。

• liuhongmin (2008-8-13 23:01:38)

  我也一直这样认为的，我们公司一年两次内审，记得有一次外审过来查看内审资料，询问为什么没有覆盖全部条款，我解释说我们两次审核完毕后全部覆盖，但审核老师说我们内审太粗糙！
  郁闷啊！

• 愛你的人 (2008-8-14 13:04:21)

  同意上半年審核一次，下半年審核一次。我們是每年的年底去會做明年的工作計劃的，一年內審兩次。如果公司比較大的話，內審量比較大。