由总公司提供厂房、设备、物料等,给承包责任人设置指标:包括产量\质量\消耗等指标,比如对产品A包给李某,生产产品A共10道工序,需要15个作业员、3位检验员(兼职三班工作制)、1位检验工人、1位IE,按照行情核准工资这条生产线每月完成10000件,总公司及向李某支付50000元的支票,由李某自己分配这些人员的待遇(提前商讨好的),这种方案怎么样?
现在请问大家,能否提供相关案例? 谢谢了
字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-8-28 22:18 作者: lzj3310 来源: 6sigma品质网
最新回复
fiters (2008-8-30 14:33:16)
至少你所说的这样,我还是第一次听说,确实是很少见的一个方案,把公司分为若干部分,分别由你们各自去执行生产管理与品质管理.促进企业的营利.为企业创造价值.这样可以完全的发挥组织成员的工作积极性.您还是先进行核算吧.根据各项指标.考虑一下成本.考虑人员的工资的分配制度.这个我可帮不了你什么忙.还得靠自己去钻研了.先去调查吧...
祝楼主成功...
recall007 (2008-8-30 15:15:29)
勇敢的开拓者......
lzj3310 (2008-8-30 23:00:45)
frankeywang (2008-8-31 19:10:01)