品质主管
字体:
小
中
大 |
打印
发表于: 2008-9-06 16:20 作者: yiveszou 来源: 6sigma品质网
工作内容:
负责进料\制程\出货的品质控制,产品异常分析,品质改进等工作.带两名工程师,两位领班,10位品保员.
工厂两班制,每班12小时.
品质主管工作时间为8:00~17:30,经常需要加班.
新工厂,新人较多,品质不够稳定,会较累.
工作能力要求:
熟悉外资企业的品保运作,沟通与协调能力要强.英语需要有大学四级水平(不要证书),能看懂英文资料及简单的英文邮件来往.
薪资及福利
底薪2180~3000, 主管津贴500~1000,伙食补贴180,全勤200.
试用半年后依能力进行调整,每年依考核调整薪资.
平时无加班费,如周六周日或节假日公司有安排加班,依劳动法支付加班费.
提供住宿,2人一间,带空调及卫生间(条件不佳)
伙食自理.
购买社保(当然是最低的那种
联系方式
人事: 黄 小姐, 0755-33857081~88, 分机811
mail: liu@sunlite.cc
地址: 深圳市宝安区福永镇和平村高新建工业园B2栋
公司网址: www.sunlite.cc
最新回复
pcl138 (2008-9-06 16:34:47)
xia139132 (2008-9-06 16:45:02)
支持樓主.。。。
wesleyqu (2008-9-06 16:48:40)
ljhnsm (2008-9-06 16:55:25)
蛇形沟 (2008-9-06 18:08:45)
薪金好像少了一点点哦,台资厂工作压力蛮大的!
rockyfan (2008-9-06 18:18:19)
jule12 (2008-9-06 20:00:55)
lilin998998 (2008-9-06 20:36:00)
不过楼主要伙食自理且刚开始不可以满足到5K的话是没有人来吧.
孙国芳 (2008-9-07 08:52:44)
dhtjergw (2008-9-07 09:28:48)
花木━格调 (2008-9-07 09:44:00)
huangcheng307 (2008-9-07 12:56:36)
wangwei188 (2008-9-07 13:10:49)
QUOTE:
嚴正同意的說~~看樓主的解釋:底薪+獎金
底薪2180~3000, 主管津贴500~1000,伙食补贴180,全勤200.
试用半年后依能力进行调整,每年依考核调整薪资.
所有待遇加在一起,按最高的說才4380,伙食還自理~~~
看來除去“主管津贴”500~1000,"伙食补贴"180,"全勤"200
只有2k,但是前面的薪資待遇描述最高有6k?
這還是主管的薪資嗎?台資廠老是忽悠人!~~
說半年候,試用期咋那麼長~~~~~~~~~~
總的來說~~
一暈到底!!!!!!
[ 本帖最后由 wangwei188 于 2008-9-7 13:12 编辑 ]
twisy2005 (2008-9-08 10:43:01)
大厂的工程师工资高,要求也高,也不一定轻松!只负责客诉一项就够你折滕的!
帮楼主顶一下!
miaojun (2008-9-08 13:14:04)
bsc123456 (2008-9-08 13:31:18)
dakuangya (2008-9-08 13:41:26)
奔跑的木头 (2008-9-08 13:48:35)
cliffhu (2008-9-08 17:04:49)
yiveszou (2008-9-08 22:02:21)
其实这个工厂就跟这个贴一样,比较实在,有的才写,没有的就不写.
省得大家误解了,高兴而来,败兴而归,都是浪费时间.
至所以前面写薪资4000~6000,是因为我查过之前这一等级上的薪资,的确一般都有4000以上(在我的理解,不管补贴也好,津贴也好,拿到手的当然都算是薪资
小厂就是有这个难处,想要好一点的,薪资上不去,差一点的又抵不了事.
不过,你情我愿吧,相信总会有合适的.这样的小厂,其实对年轻人,倒是个比较全面的锻炼机会,要做的多,学的也会多.