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发表于: 2008-9-22 17:40 作者: kongdeng 来源: 6sigma品质网
现在常听到有很多公司说难请到人,也经常听到很多人说找不到工作,不知道你们是怎样找工作的呢?又是怎样进到现在的公司呢?请投下你的一票吧!
顺便也可以把自己的经历在这里与6SQ人一起分亨吧!
我也来说两句
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最新回复
刺儿
(2008-9-22 19:09:35)
直接面试进来的,之前也进几个公司都是自己面试去的。
yuxiaoqian2
(2008-9-22 19:22:10)
网络,虽然上网时间不长,但在网络上办成的事还不少。
lianghua123
(2008-9-22 19:31:35)
网上投简历,,,,,,, 去人才市场,,,,,
Smith030603
(2008-9-22 20:43:53)
我想网上投简历的应该比较多吧……
hzx19792002
(2008-9-23 09:49:37)
还是要面谈的为好吧。
怎么着也要打个照面哈
speeder358
(2008-9-23 10:25:33)
在网上投简历要有技巧性,要不大部分都被可恨的HR们给删掉了!
caesar8
(2008-9-23 10:52:00)
我是属于自己找不到工作的人
geemy
(2008-9-23 11:12:36)
6楼的,介绍一下经验啊
fiters
(2008-9-23 11:52:50)
呵呵.网上简历确实是需要技巧的.要不然.你的简历不会有人光顾的.呵呵..我就是一个例子 呀..
hiyanjoin
(2008-9-23 12:32:40)
为什么没有通过报纸找工作的呢?
还是这样子太落伍了?
晨晨
(2008-9-23 15:35:56)
我现在正在开始找工作,9楼的请介绍一下网上投简历的技巧呀,多谢啦!
武民四班
(2008-9-23 15:46:16)
开始来这里学习,但是还不明白我具体正在做什么.汗
部门的架构正在调整中,争取十一前确定,无头绪的日子挺难过的.
kongdeng
(2008-9-23 19:55:42)
哇~~~看了一下,在网上找工作的也蛮多的嘛!
caizhiwen
(2008-9-23 21:45:47)
一直都是凭自己的个人能力杀进去的,这样的人生才有意义
liuxiaorong
(2008-9-24 08:38:52)
现在的这种社会,怎么找工作都可以,但是不能因为找工作丢了自己的尊严和灵魂!!!
Avin
(2008-9-24 12:01:26)
更换工作,一般通过猎头介绍!机会容易把握且成功率高,相对工资待遇也较为一般应聘进入为优,寻求到的岗位也会比较合适!因为:
其一,猎头牵线前基本会对双方都把过关,成功把握比较大才会着手牵线.
其二,有些准备工作可以通过事先向猎头作了解而有较为充分而定向的准备,比如简历内容可以突出需求方关注的重点以引起强大兴趣.有些不方便直接了解的薪资待遇什么的一般猎头会都有个大概了解,容易有的放矢.
其三,在融入公司的过程中,如果碰到什么不太好直接好出口的想法,可以通过猎头委婉地表达.容易沟通好!
[
本帖最后由 Avin 于 2008-9-24 12:09 编辑
]
seanlans
(2008-9-24 14:18:42)
网上投简历,然后面试
现在人才市场去得少,找工作不去,除非是去招聘
jeccyray
(2008-9-24 15:53:45)
网上投简历,然后面试
刚刚还接到一家公司的电话
zhbjust
(2008-9-24 16:42:10)
本人很懒,不愿意在人才市场里与大家零距离的接触,在岗上投的简历,然后面试,搞定.
tony19830721
(2008-9-24 20:23:09)
,网上撒...
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我也来说两句
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刺儿 (2008-9-22 19:09:35)
yuxiaoqian2 (2008-9-22 19:22:10)
lianghua123 (2008-9-22 19:31:35)
Smith030603 (2008-9-22 20:43:53)
hzx19792002 (2008-9-23 09:49:37)
怎么着也要打个照面哈
speeder358 (2008-9-23 10:25:33)
caesar8 (2008-9-23 10:52:00)
geemy (2008-9-23 11:12:36)
fiters (2008-9-23 11:52:50)
hiyanjoin (2008-9-23 12:32:40)
还是这样子太落伍了?
晨晨 (2008-9-23 15:35:56)
武民四班 (2008-9-23 15:46:16)
部门的架构正在调整中,争取十一前确定,无头绪的日子挺难过的.
kongdeng (2008-9-23 19:55:42)
caizhiwen (2008-9-23 21:45:47)
liuxiaorong (2008-9-24 08:38:52)
Avin (2008-9-24 12:01:26)
其一,猎头牵线前基本会对双方都把过关,成功把握比较大才会着手牵线.
其二,有些准备工作可以通过事先向猎头作了解而有较为充分而定向的准备,比如简历内容可以突出需求方关注的重点以引起强大兴趣.有些不方便直接了解的薪资待遇什么的一般猎头会都有个大概了解,容易有的放矢.
其三,在融入公司的过程中,如果碰到什么不太好直接好出口的想法,可以通过猎头委婉地表达.容易沟通好!
[ 本帖最后由 Avin 于 2008-9-24 12:09 编辑 ]
seanlans (2008-9-24 14:18:42)
现在人才市场去得少,找工作不去,除非是去招聘
jeccyray (2008-9-24 15:53:45)
刚刚还接到一家公司的电话
zhbjust (2008-9-24 16:42:10)
tony19830721 (2008-9-24 20:23:09)