路过的XDJM有想法的抛出来啊,板砖、鸡蛋随便,但是不要骂人哦

27日贴
25号去面世,不太理想。要我负责2个方面:1、体系的建立、维护和运行,主导过程稽核,CAPA的跟进。2、新产品注册(国内、EU、USA)。和QA经理谈体系我们聊的不错,但是和另一个质量主管聊注册我就没有经验了。最后QA经理给了一句话“我和老板商量一下,十一之前通知我结果” 。看了前面各位的经历可能我这次没戏了,这两天就是在煎熬啊
10月7日贴
呵呵,看了楼上各位的答复很感动。虽然到现在还没有接到通知,但是有这些兄弟姐妹陪伴也值了。25号又去了一次,算是复试吧,我之前应该说准备了很多。我以前没有做过注册,但是通过朋友了解了相关的知识并结合到自己的工作发现还是有些联系,不过在面试的时候直接说自己没做过。估计他们到今天才上班(7号)。可能我比较想去这家公司,因为我自身的条件有限再加上对方可能像楼上分析的还没有找到合适的人选(在职的人要回家生孩子了--只负责注册),所以我还是要积极一点,毕竟这个岗位能给我的更多(不只是薪水)。我比较想多掌握一些东东,为以后的发展奠定基础,尤其对我的外语会有很好的锻炼空间,另外到外企也算是镀了一层金,再找外企就容易多了。这是自己的真是想法,如果这一步走出去了,以后的路会好走的多,各位是吗?
10月9日贴
7号打电话到总台,她说HR和QA Manager开了一天会,她说会替我通知他们
昨天有打了几次电话,没有人接听,算了,就此打住不再追问了。这话好像之前就说过了
。我把后续自己的贴子补到1楼,希望对同仁有些借鉴,也希望高人多提建议。
[ 本帖最后由 dahai2001_78 于 2008-10-9 08:06 编辑 ]


最新回复
abc (2008-9-23 09:13:04)
liuxiaorong (2008-9-23 09:24:42)
xxg0007 (2008-9-23 09:25:06)
dahai2001_78 (2008-9-23 09:31:53)
dahai2001_78 (2008-9-23 09:32:20)
QUOTE:
谢谢你的鼓励,我还在等待哦cuiguizhen (2008-9-23 09:34:29)
记得当时那位主管也是对我说,不管我是否被录取,都会在周三的时候通知我,我当时很感动,觉得他很尊重我,还当场对他说谢谢。
不巧的是,周三的时候我电话刚巧坏了,急得我马上去修,还找了备用机在等电话,结果一直没打,我想是不是在我电话坏的时候已打过啊,于是在周四的上午我打电话过去询问,结果人家说因为另一个被通知面试的人改了日期,所以周五的时候通知我,我当时挂了电话后好后悔,觉得自己太重视那个通知结果,很没面子。
可是到了周五也没有打电话给我,直到现在为止也没收到通知,我这才知道自己被耍了……
唉!我开始也真的以为他是个很真诚的人,说的话一定会做到尼,原来史弟也有过类似的经历啊,看来,爱耍人的公司,也不止一家呢
呵呵
fish1 (2008-9-23 09:38:04)
不要就不要呗,说什么再考虑,真不靠谱。
dahai2001_78 (2008-9-23 09:42:54)
dahai2001_78 (2008-9-23 09:49:50)
jianeye (2008-9-23 09:50:09)
QUOTE:
那个定了的人可能就是LZ你!相信自己, 好事多磨!~陈书龙 (2008-9-23 09:53:58)
质量厨师 (2008-9-23 09:59:03)
对上眼了,不管怎么样都觉得很容易
对不上眼,即使你很优秀,可能成功几率不大
不过,如果一而再再而三的推辞或者找借口,即使他们真得想要你我觉得你也需要考虑好了再去。。。
398534378 (2008-9-23 10:00:12)
要么就是他们要人要的不急,所以经理忙其他的事情就忘记了
speeder358 (2008-9-23 10:04:21)
ZH_123SHANGHAI (2008-9-23 10:07:11)
tanzhiwen (2008-9-23 10:10:16)
这年头那些说有没有结果都给电话的人事只是无语!
lucifersj (2008-9-23 11:41:17)
不过我个人觉得该公司让人不太放心。
ASLAN-SARA (2008-9-23 12:31:46)
mikechang (2008-9-23 12:40:23)
假如我是用人单位,我会这样做:
如果我觉得面试不理想,求职者达不到我司的要求,面试结果怎么样,我相信双方心中都有底,此时我就会直接了当,很坦诚的对他(她)说,谢谢您能来参加面试,很遗憾,你不符合我司的要求,未被录用。不会那样“所谓委婉”地说,回去等通知吧,让求职者等一个遥遥无期的通知。我想这种所谓的委婉的客套话,绝对会让求职者很反感,只是当时不想说出来而已。换位思考这点很重要。
当然,不排除真的有等通知的事,如还要和上层人员商量,或公司还有求职者未参加面试等,等所有人员面试完了,会在所有面试人员中挑选一个或几个最合适的人员,但不管结果怎么样,我一定会在约定的时间内打电话给求职者一个明确的答复,并向他(她)说声对不起,抱歉之类的话。我想这是做人最基本的礼貌和素质,行话就叫职业道德。
用人单位在要求求职者要有良好的个人素质和职业道德,好好想一下自己是否具备这些要求呢?
hiyanjoin (2008-9-23 12:48:04)
难得你有这样执着的热情一直在追问着
我想可能欧洲的企业不会像中国企业那样直接告诉你结果
只是比较婉转的
可能你还能明白