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有感于培训、职业发展！

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-10-01 15:09    作者: liyinbo    来源: 6sigma品质网

觉得现在的培训，忽悠的成份很大，大家觉得呢？专职的培训师必须在企业干过中层10年以上，才能谈出经验。目前大多数培训都是洗脑培训，而意识、洗脑方面的培训又没有什么价值！
平时也在想如何发展问题，关键还是多参与问题的解决。
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最新回复

  • Billy_xiang (2008-10-01 16:19:50)

    那是你或者你的老板愿意被他忽悠，一是形式二是为了应付客户。好的公司是不会这样做的。就象我们，公司老总会不惜重金请来同行业的前辈来培训我们。

  • zhou_209 (2008-10-01 17:04:42)

    我们公司都是内部培养的培训师,感觉还不错的说

  • lvzhren (2008-10-01 17:23:08)

    台上一分钟，台下十年功。

    培训、教育不是简单的事，要不只是成本的浪费
    但培训又不能不进行

  • WWCCJJ (2008-10-01 19:32:27)

    很多公司花重金请人来培训,你们是否有:"课前激动,课中感动,课后一动不动"?   培训后你会跳槽吗?//
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