副总/总经理助理/行政人事经理/体系及验厂主管/管理代表....等

个  人  简  历

姓 名：刘建高                性 别：男                             民 族：汉  
出生日期：1975.12.04      身份证号码:362429197512043830     籍 贯：江西安福  
婚 姻：已婚                  专 业：工商管理                       文化程度：本科      手机：13415868852      
Email:isolh_ljg@126.com  /  l_jiangao@126.com   
                        
教育培训经历
1992年9月——1995年7月         安福平都中学
1995年7月----1999年7月         广州暨南大学
2002年3月----2007年12月        启蒙咨询管理顾问有限公司

工作经历及职责：
广东省东莞市中大纸品有限公司 （2000年3月 - 2003年4月）

公司性质：港资           公司人数：250人---300人           职位：  品质主任
工作描述：中大主营各类单/双/三坑纸板及各类纸箱/彩盒/啤盒/啤卡等产品,主要有PSSW/HASBO/东芝/伟易达等客户，年销售额达8000万人民币。主导公司全面导入ISO9001:2000体系并贯彻实施认证；统率IQC/IPQC/FQC对供应链、生产链产品质量进行检测，评估、控制，并严格实施纠正与预防机制；全面处理客诉事件；主导推行生产质量绩效考核制度，有效降低了生产损耗，提高了全员的质量意识。

东莞恒业模具制品厂/恒基精密模具制造有限公司 （2003年5月 - 2005年12月）

公司性质：民营           公司人数：420人-----450人         职位：管理代表/行政经理
工作描述：恒业/恒基专业从事锌、镁、铝合金模具设计制造与压铸成型及 精密机加工，产品 （模具和压铸产品）主要外销出口, 在 美国、日本、加拿大、法国、瑞士等地深受客户好评，主要有东聚，铿利、松下万宝、ABB、TTI、BROTHERS等多家知名客户。主导公司全面导入ISO9001:2000/ISO14001：2004体系并贯彻实施认证；协助总经理规划并制定公司的管理、发展策略，以“人才=竞争力，成长=执行力”为公司的核心文化；全面主持公司的行政管理工作，以“做人就不要做事，做事就不要做人”为行政管理信念，为公司创造一个强而有力的行政保障体系。

香港大兴袋类制造有限公司/东莞大洲手袋厂 （2006年3月 - 2008年9月）

公司性质：港资            公司人数：1100人------1200人      职位：行政生产副理 /总经理特助
工作描述：大兴/大洲主营设计/开发、制造各类时款袋/银包/男装袋/童袋。产品全部外销欧美/日本等国家和地区，主要有COOKIES/PSSW/K-MART/W-MART/DISNEY/GDC/利丰/华伦天奴/科索/新秀丽/三角洲等客户。分管工厂的行政管理工作,以“人力资源规划”、“招聘与配置”、“培训与开发”、“考核与评价”、“薪酬与福利管理”、“劳动关系”六大模块为理论并结合实际工作经验，制定各项行政人事管理制度，有效避免人事劳动纠纷。 全面主导iso9001/QC080000/C-TPAT/ICTI体系的实施及认证；负责如Disney/W-mart/K-mart/Hasbao/Pssw/Sears／Cookies等客户及BV/ITS等公证行对工厂实施的COC，C-TPAT、ICTI、质量/环境管理验厂工作；评估并制定生产计划，为各部门的工作提供有效的作业依据，从而达到保障生产秩序和提高出货效率的最佳效果。

工作能力及专长：
1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度。
2.沟通协调能力强.能有效做到横向与纵向沟通。
3.具有丰富的人力资源规划、招聘、绩效考核、薪酬管理、质量管理、行政管理、企业文化推广等方面的实战经验。
4.精通7S及ISO9001/14001/QC080000/C-TPAT，能全面主导导入并咨询运作,熟悉TS16949及ICTI。
5.性格独立,处事果断 ，在不违背原则的情况下施以人性化管理，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。
6.有强烈的企业认同感，工作认真，负责，勇于承担责任，不拖泥带水，遇有困难，能冷静考虑解决问题的对策。
7.具有良好的团队及敬业精神。
8.能够对企业的战略性发展方针作出建设性意见及判断；能够以超前的意识形态并制定措施避免对企业有不良影响的问题发生。


凡人不可貌相,海水不可斗量。相信自己，尊重他人！！